为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强员工骨干思想建设，4月26日上午，公司19级国际经济与贸易班梁敏琪师姐赴四会校区开展谈心茶话会；下午，公司召开22级员工骨干座谈会，公司党委副书记宋元跃老师出席并主持座谈会，永利y l65335团委书记曾庆威老师、兼职辅导员梁敏琪师姐以及2022级全体员工骨干参加会议。
谈心茶话会
茶话会上，梁敏琪师姐先以增城校区教学环境、教学设备等方面开展话题，接着围绕学习生活、员工工作状况以及未来发展方向三个主题，与同学们展开热烈的讨论与交流。
在经验分享环节，她分享了个人的学习经历，强调上课要认真听讲以及课后复习的重要性，勉励同学们在现阶段打好学习基础；在员工工作方面，她分享了自己担任兼职辅导员的经历，传授在工作中所面临难题时该如何解决；在未来发展方向方面，她建议大家提前制定好职业规划，寻找适合自己的发展方向。
交流环节，同学们就平时学习生活中所遇到的问题与梁敏琪师姐进行交流。从学习生活、人际交往、员工工作中如何调节自身情绪等多方面向师姐咨询，梁敏琪师姐为同学们一一解答。
22级员工骨干座谈会
座谈会上，宋元跃老师为22级全体员工骨干总结了学院上学期的相关工作，充分肯定了员工组织和员工骨干的工作成果并对未来进行展望。他强调，每一届经贸学子的艰苦奋斗与凝聚共识，汇聚起经贸的奋进力量，员工骨干充分发挥出其引领作用，与学院教师携手共进，促成学院高质量发展。
宋元跃老师关切员工骨干的工作情况，进一步深化时代新人培育，提升铸魂育人实效。在这一过程中，多名员工骨干踊跃分享在工作中的收获、感悟，并反思工作中的不足；同时对如何当好师兄师姐的问题进行展望，为下一学年的工作交流提前做好准备。
为强化员工骨干的使命感、责任感，宋元跃老师对团学的宗旨“全心全意为同学服务”进行阐释，该举措是对员工骨干的深刻提醒：只有坚持从同学中来，到同学中去，才能让同学们感受到员工骨干是在切实同学着想，脚踏实地办实事。
本次谈心茶话会为22级员工带来了有效沟通与建议，为其解决现阶段所面临的发展困惑提供思路；员工骨干座谈会有效搭建了学院与员工沟通的桥梁，加深了员工骨干对自身的身份认识，为更充分发挥员工组织、员工骨干服务同学的职能指明了方向。
公司长期高度重视员工工作，始终关心同学们的切身需求，不断培养员工骨干综合素质，持续加强员工组织建设，为培养能够担当民族复兴大任的时代新人持续奋斗。
